Липецкая область создает возможности для юных госслужащих

# Артамонов: в Липецкой области создадут возможности для юных госслужащих В Липецкой области будет развиваться программа по созданию возможностей для талантливых школьников и студентов, чтобы они могли увидеть в государственной службе интересную миссию и перспективы карьерного роста. Об этом сообщил губернатор Игорь Артамонов в ходе пресс-конференции. По словам Артамонова, одной из инициатив региона стала настольная игра "Миссия Госслужащий. В поисках эффективных решений", которая уже получила специальную номинацию "HR-креатив" на премии "Новые HR-практики 2025". Игра разработана для ускоренной и эффективной профориентации школьников старших классов и студентов вузов, которые рассматривают государственную службу в качестве будущей профессии. "Чтобы говорить с молодежью на одном языке, нужны смелые и современные решения. Мы будем и дальше создавать возможности для талантливых школьников и студентов, чтобы они видели в государственной службе интересную миссию и настоящий карьерный рост", — отметил Артамонов. На той же премии были отмечены и другие компании. В номинации "HR-Легенда" победила компания "Северсталь", а "HR-Драйвером" стала AstraZeneca. Также проект "Экоторг М" был признан "HR-Открытием", а в номинации "Сила команды" победу разделили giper.fm и Mantera. Развитие подобных инициатив позволит не только привлекать молодежь в государственные структуры, но и повысит общий уровень профессионализма в органах власти региона. Это также создаст положительный имидж государственной службы и увеличит ее привлекательность среди молодого поколения.